กฎหมายแรงงาน · เลิกจ้าง · Severance · ศาลแรงงาน
สำหรับ Hospitality & Tourism
Termination, Severance, Disciplinary ตาม กม.แรงงาน — ออกแบบ workflow เฉพาะสำหรับ โรงแรม · F&B Chain · Tour Operator · Wedding Venue
ปัญหาที่เราแก้ให้คุณ
TAT/Hotel License + Non-B + WP ต้องประสานกันแน่น
เมนูไทยที่แปลตรงตัวทำให้ลูกค้าจีน/อาหรับงง
Single Status + Embassy Legalization ต้องเป๊ะ
เอกสารต้องรับรองกระทรวงและเดินเรื่องหลายขั้น
สิ่งที่คุณจะได้รับ
ทีม Account Manager เฉพาะสาย Hospitality & Tourism · เข้าใจ regulation ปลายทาง · ทำงานกับลูกค้าใน sector นี้ 90+ ราย
ราคาอ้างอิง
ราคาขั้นต่ำ — ลูกค้า Hospitality & Tourism ที่ใช้ retainer ลดสูงสุด 25%
| รายการ | ราคา |
|---|---|
Labor Consulting + Risk Assessment (60–120 นาที) วิเคราะห์ความเสี่ยง + Memo + Action Plan ทั้งฝั่งนายจ้าง/ลูกจ้าง | ฿9,500–฿35,000 |
Employment Contract Drafting/Review (ไทย-อังกฤษ) สัญญาจ้าง · Non-Compete · NDA · IP Assignment · BOI · Expat Package | ฿15,000–฿180,000 |
Employee Handbook + HR Policy (ครบชุด) ระเบียบข้อบังคับ · Code of Conduct · Disciplinary · Whistleblower · DEI | ฿85,000–฿650,000 |
Termination Advisory + Severance Calculation คำนวณค่าชดเชยตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน + Settlement Negotiation | ฿18,000–฿250,000 |
Mass Layoff / Restructuring (50+ คน) วางแผนเลิกจ้างหมู่ · Union Negotiation · PR Crisis · ลด Litigation Risk 80% | ฿350,000–฿2,800,000 |
Workplace Investigation (Sexual Harassment / Fraud / #MeToo) สอบสวนเป็นกลาง · Interview Protocol · Privileged Report · Confidentiality 100% | ฿85,000–฿850,000 |
Luxury Resort (Phuket)
Challenge
Executive Chef จากฝรั่งเศสต้องเริ่มงานใน 21 วัน แต่ Work Permit ปกติใช้ 45 วัน
Result
NYC วิ่ง expedited route ผ่าน BOI + กระทรวงแรงงาน — ได้ WP ใน 18 วัน
Impact
Grand Opening ทันกำหนด · ประหยัด ฿2.4M ค่า delay
บริการที่มักใช้คู่กันใน Hospitality & Tourism
พร้อมเริ่ม กฎหมายแรงงาน · เลิกจ้าง · Severance · ศาลแรงงาน สำหรับ Hospitality & Tourism?
Dedicated Account Manager · SLA 24 ชม. · ใบเสนอราคาภายใน 15 นาที